TIEMPO
PROPIO
Tiempo Propio
tiene como objetivo facilitar un espacio formativo y de intercambio social que fomente
el interés cultural, la adquisición de hábitos saludables, la comunicación y el
entretenimiento de mujeres mayores de 50 años.
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Tiempo Propio pretende que las mujeres, que llegada cierta edad
tienen una mayor disponibilidad temporal, puedan hacer un uso personal de la
misma, con actividades en las que ellas sean las protagonistas. De esta
manera se trata de ampliar y afianzar sus relaciones sociales, de ofrecer un
espacio para el aprendizaje y las alternativas de ocio en definitiva, de
preparar el camino hacia el "envejecimiento" desde un punto de
vista positivo, etc. |
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Tiempo Propio
comenzó su andadura en el año 2002 en colaboración con los Ayuntamientos de Langreo, Mieres y Siero.
En la edición del año 2003, que se pondrá en marcha durante el mes de
septiembre, se ofertarán dos modalidades, una de ellas para las mujeres que ya
han participado en la primera convocatoria y otra para aquellas que se
incorporan al programa.
OFERTA DE MÓDULOS PARA NUEVAS PARTICIPANTES
Un módulo obligatorio:
Envejecimiento activo
Duración: 40 horas
Cuatro módulos
optativos (a elegir un mínimo de dos)
Internet
Animación a la lectura
La Historia a través de las mujeres
Salud
Duración:20 horas
OFERTA DE MÓDULOS PARA PARTICIPANTES EN LA SEGUNDA EDICIÓN
Cinco módulos optativos:
Envejecimiento activo II
Duración: 15 horas
Internet II
Duración: 30 horas
Actividad física
Duración: 55 horas
Escritura creativa
Duración: 30 horas
Cine y literatura
Duración: 30 horas
MUNICIPIOS PARTICIPANTES AÑO 2003
Mieres
Langreo
Siero
San Martín del Rey Aurelio
Laviana
Lena
Aller
Valdés
Villaviciosa
Gozón
Carreño
LA IGUALDAD CREA
EMPLEO
¿QUÉ ES LA IGUALDAD CREA EMPLEO?
La igualdad crea empleo es un proyecto del Gobierno del Principado de Asturias
y coordinado por el Instituto Asturiano de la Mujer y la Dirección General de
Formación, que se enmarca en la iniciativa comunitaria Equal.
El objetivo del proyecto La igualdad crea empleo es favorecer la
creación y consolidación de empresas de mujeres, y el desarrollo de una
experiencia piloto de formación e inserción profesional de mujeres dentro del
sector de la construcción.
¿QUÉ OFRECE LA IGUALDAD CREA EMPLEO?
Las mujeres están optando por constituir sus propias empresas como alternativa
al desempleo, sin embargo, las dificultades de acceso a la financiación, así
como el pequeño tamaño de los proyectos y los sectores de actividad en los que
se concentran, hacen que, en ocasiones, las iniciativas no lleguen a ponerse en
marcha y tengan más dificultades para consolidarse.
Para intentar atajarla, el proyecto La igualdad crea empleo, desarrolla
de las siguientes medidas:
· Para la creación y consolidación de las iniciativas empresariales de las
mujeres
1.1. Diseño y puesta en marcha de itinerarios formativos personalizados
que proporcionen a las mujeres la formación para la puesta en marcha y
planificación de sus proyectos. La labor de asesoramiento no finaliza con la
puesta en marcha de la empresa, sino que continua
durante las primeras fases de su desarrollo.
1.2. Financiación a través de una línea de microcréditos.
1.3. La comercialización de los productos de las empresas de mujeres, en
Casa de Comercio en Gijón, un espacio comercial de coste cero para la
empresaria, que facilita la difusión de los productos y el establecimiento de
contactos comerciales.
La igualdad crea empleo asegura el acercamiento de las distintas medidas
que aborda el proyecto a todo el territorio, a través de la presencia de
personal técnico específico que desarrollará su trabajo en distintos puntos
de la geografía asturiana: en las Agencias de Desarrollo Local de Llanes y Vegadeo; y en los
Centros de Empresa de Tineo, Avilés, Gijón, Llanera, Mieres, Langreo y El Entrego.
· Para la incorporación de las mujeres a un sector masculinizado como el de
la construcción.
Además La Igualdad crea empleo pretende incorporar a las mujeres en el
sector de la construcción para ello se está desarrollando, como experiencia
piloto, un programa formativo dirigido a formar a mujeres en nuevos perfiles
profesionales que faciliten su incorporación en el sector de la construcción.
· Para complementar estas medidas, La Igualdad crea empleo gestiona recursos
de apoyo a aquellas mujeres con personas dependientes o menores a su cargo
que tengan, por ello, dificultades para incorporarse al programa.
PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL PROYECTO PUEDES VISITAR LA WEB
www.estonoesuncuento.com
Carteles:
SERVICIO DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN TELEFÓNICA A MUJERES
El Instituto
Asturiano de la Mujer dispone de un servicio de información telefónica desde el
que se presta asesoramiento a las mujeres sobre los recursos a su disposición.
En el caso de mujeres víctimas de agresiones, se les ofrece información de sus
derechos y posibilidades de actuación, y si la 
propia usuaria lo
demandara, se harían las derivaciones precisas a los servicios que pudiera
necesitar.
A este servicio se puede acceder a través del teléfono 112. Todas las llamadas
al 112 son gratuitas y pueden hacerse desde cualquier teléfono.
Es un servicio de atención e información telefónica personalizada y
especializada a través del número de urgencias del Principado de Asturias 112,
que ofrece información y asesoramiento a mujeres víctimas de malos tratos las
24 horas del día.
ENREDADAS EN LA RED
Enredadas en la Red se trata de un programa destinado
a la difusión de las Nuevas Tecnologías entre las mujeres de los distintos
municipios asturianos.
Su objetivo principal es romper con los estereotipos que apartan a las mujeres
del conocimiento de la tecnología.
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La sociedad de la información exige que las mujeres, si queremos
ser partícipes de ella, tengamos acceso a los nuevos sistemas de comunicación
y de formación accesibles a través de INTERNET. Enredadas en la Red es un
programa que facilita su acceso, su conocimiento y su manejo. |
El programa se ha diseñado para mujeres y en él hemos introducido contenidos
que tienen que ver con los roles de género asociados a las personas. Además se
tratará de incorporar algunas básicas nociones sobre las cuestiones de género
que afectan especialmente a las mujeres y que les atribuyen una determinada
posición social.
Duración de los talleres
12 horas
Número de participantes
Debido a que debemos ajustarnos a la capacidad del telecentro,
el número de asistentes en cada municipio dependerá del número de plazas del telecentro. Si bien es necesario que no haya más de una
mujer por ordenador con el fin de que el aprendizaje sea efectivo.
NOTICIAS
MICROCRÉDITOS PARA EMPRENDEDORAS Y
EMPRESARIAS
LA IGUALDAD CREA EMPLEO FINANCIA OCHO
NUEVOS PROYECTOS EMPRESARIALES
DOCUMENTOS
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Memoria 1999-2003
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IV Plan de acción positiva para las mujeres del Principado de
Asturias
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Plan del Principado de Asturias para avanzar en la erradicación
de la violencia contra las mujeres (2002-2003)
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Observatorio de Igualdad de Oportunidades
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Guía orientativa para las mujeres que
sufren malos tratos
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